Estados Unidos
El negocio de PepsiCo en Estados prospera gracias al talento de ingenieros, desarrolladores de sabores, abogados, equipos de producción y diseñadores; la lista es casi interminable. Cada persona desempeña un papel important para llevar más sonrisas a quienes disfrutan nuestros alimentos y bebidas.
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Sonrisas de costa a costa
PepsiCo cuenta con empleados en todos los estados del país. Algunas de las sedes principales incluyen PepsiCo en Purchase, Nueva York; Frito-Lay en Plano, Texas; y Gatorade y Quaker Oats en Chicago, Illinois.
Agentes de Cambio: Telacu
Después de graduarse de la preparatoria, Fidel tomó distintos trabajos para salir adelante. Gracias a una beca de la Fundación PepsiCo, obtuvo su título universitario y hoy es líder de Asuntos Corporativos, donde orienta a la próxima generación de la comunidad hispana.
Ayuda tras el huracán Helene
PepsiCo y la Fundación PepsiCo han contribuido con más de $500,000 para apoyar las labores de ayuda por el huracán Helene, proporcionando alimentos, apoyo financiero y recursos a las comunidades afectadas, además de respaldar los esfuerzos de recuperación mediante alianzas significativas y la participación de nuestros empleados.
Tecnología y servicio que generan sonrisas
El voluntariado ayuda a los empleados de PepsiCo a participar, conectarse y sentirse orgullosos de ser parte de un equipo. La aplicación One Smile at a Time permite encontrar, compartiry y registrar proyectos de voluntariado.
De la semilla a la góndola
En PepsiCo, la sustentabilidad impulsa todo lo que hacemos. A través de iniciativas como la certificación LEAD y Opti-Oat, colaboramos con agricultores de todo el mundo para mejorar la biodiversidad, reducir la huella de carbono y producir una mejor avena para los productos Quaker.
PepsiCo se distingue de otros empleadores en Estados Unidos
1.99
Horas perdidas por cada millón de horas trabajadas
¿Qué significa este número? Es una medida del desempeño de PepsiCo en salud y seguridad. Trabajamos todos los días para mantener seguros a nuestros empleados en cada lugar donde operamos.
$1.8 millones
Invertido en 2024
PepsiCo invirtió más de $1.8 milliones para impulsar el lanzamiento de cuatro nuevos projectos de reposición de cuencas hidrográficas en zonas de alto riesgo hídrico donde opera la compañía dentro de Estados Unidos.
$0
Costo de capacitación para el empleado
En 2022, PepsiCo lanzó myeducation, un programa que permite a empleados de ciertas funciones en Estados Unidos obtener certificados, títulos universitarios y habilidades técnicas sin endeudarse.
Impulsando un cambio sostenible en Pepsico
La innovación en transfporte impulsa el futuro sostenible de PepsiCo. Amanda y su equipo están transformando la flota mediante la incorporación de vehículos eléctricos y de bajas emisiones, la expansión de infraestructura de carga y la exploración de combustibles alternativos, dando forma a la estrategia de transporte sostenible de la compañía.
Conoce su historia
¿Qué tan increíble es mi trabajo?
Gaby, del equipo global de R&D para PepsiCo Foods, está liderando el desarrollo de empaques biodegradables para reducir residuos y construir un futuro más sostenible. Su trabajo es una parte clave del compromiso continuo de PepsiCo con la innovación y las sostenibilidad para el planeta y las comunidades a las que servimos.
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Más rápido, más fuerte, mejor
En PepsiCo, nuestra cultura impulsa a las personas a tomar el control de sus carreras, defender sus ideas y aprovechar oportunidades de liderazgo. Fomentamos el aprendizaje continuo, la mentoría y las relaciones significativas para generar cambios sostenibles, mientras promovemos un entorno de apoyo para nuestros empleados. Juntos creamos un impacto sostenible para las personas y el planeta.
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Conoce SodaStream
SodaStream ayuda que las personas preparen bebidas personalizadas en casa con solo presionar un botón. Además, promueve decisiones más sostenibles al sustituir las botellas de plástico de un solo uso por alternativas reutilizables.
Más informaciónLa vida en PepsiCo
Move for Good: Un desafío global que convierte los pasos de nuestros empleados en donaciones
"Hay que crear sonrisas", dice Myron Denson de Frito-Lay.
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