Prodotto e Operazioni
Produci e commercializza i brands di snacks e bevande più amati al mondo. Potrai creare sorrisi per i nostri clienti, con fantastici colleghi al tuo fianco.
Ripari, risolvi problemi e ti occupi della manutenzione dei macchinari. Garantisci che i tuoi colleghi e i luoghi di lavoro siano sicuri.
Previeni gli incidenti, aumenti la collaborazione e cerchi di eliminare l'inefficienza
Sei specializzato nel muovere velocemente le linee di produzione con macchinari informatici.
Le cuffie intelligenti aiutano il team di Operazioni in Sud Africa a imparare come fare il loro lavoro in maniera sicura, efficiente e in varie lingue.
Una cosa: la gente! Lavorare con persone fantastiche è un elemento distintivo di PepsiCo - sono le persone che mi motivano e ispirano ogni giorno e sono il motivo per cui sorrido al lavoro. Penso che creare momenti di svago sia importante. Passiamo molto tempo al lavoro, assicurarsi che le persone possano sorridere e passare dei bei momenti è un elemento chiave.
La mia posizione si occupa di tutti i magazzini e la logistica in U.K e dell'importazione ed esportazione. La logistica si basa sui flussi - dentro, attraverso e fuori dal network. Non appena si completa la produzione di un prodotto, è nelle mani del mio team fino a quando non arriva al cliente. Il mio lavoro è un misto tra il qui ed ora e quello che verrà. Nel qui ed ora mi occupo di risolvere problemi. Per quello che verrà, mi occupo di analizzare quello di cui abbiamo bisogno per avere successo nei prossimi 5 anni.
Ho iniziato a PepsiCo nel 2006, come recepcionist part-time, senza sapere molto dell'azienda e senza cercare una carriera specifica. Questo è cambiato perchè ho conosciuto leaders, mentori e amici che mi hanno ispirato e dato la motivazione di cui avevo bisogno.
La capacità di ascoltare prima di rispondere, cosi da poter usare tutte le conoscenze delle persone intorno a te. Essere capace di capire e spiegare il perchè e pensare realmente al come, invece di focalizzarsi solo nel cosa. Infine, l'abilità di eliminare domande innecessarie e mantenere le persone focalizzate in ciò che è importante. Capita spesso di essere parte di diversi progetti con vari stakeholders, la capacitá di no è realmente importante.
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