Administration
Vous veillez au bon déroulement des activités quotidiennes dans les bureaux, et vous savez comment coordonner plusieurs équipes et communiquer avec brio.
Santé et sécurité
Vous êtes une personne qui règle et prévient les problèmes, et qui s’engage à protéger l’environnement ainsi que la sécurité du personnel et des partenaires de PepsiCo.
Ressources humaines
Vous avez de l’expertise en matière d’avantages sociaux, d’attraction, d’embauche et de motivation des talents, et de maintien de la conformité avec les politiques des milieux de travail.
Notre cultureInitiatives de grande portée auprès de la communauté hispanique.
La diversité a une grande valeur pour PepsiCo. En Amérique du Nord, nous avons investi 172 millions de dollars dans des œuvres d’équité et d’inclusion qui soutiennent notre personnel, les collectivités et les entreprises hispaniques.
Mayar, comment trouves-tu le travail à PepsiCo?
Mayar, comment trouves-tu le travail à PepsiCo?
Ce qui me fait sourire en travaillant à PepsiCo est notre grand esprit d’équipe! Je crois réellement que le chemin du succès le plus rapide consiste à aider les autres à réussir.
Mon travail vise principalement à renforcer l’engagement du personnel et à favoriser le bon déroulement de l’arrivée des nouveaux employés à PepsiCo. J’organise des activités culturelles, des rencontres hors des lieux de travail et des forums mensuels, en plus de gérer notre plateforme « Yammer », soit l’espace numérique interne où se déroulent nos compétitions en ligne, où nous mettons nos employés en vedette, où nous soulignons nos histoires de réussite et où nous diffusons nos annonces.
La négociation. Je gère la procédure d’appels d’offres auprès des fournisseurs externes afin d’obtenir la meilleure offre.
Nous avons récemment accueilli des cadres des services d’affaires mondiaux de PepsiCo au Caire, et outre la planification des rencontres, nous avons pu leur faire découvrir les paysages de l’Égypte moderne et antique.
Que signifie « Zéro et bien + » pour PepsiCo?
PepsiCo investit dans la création de lieux de travail sécuritaires où personne ne se blesse. Nous voulons que les membres de notre personnel sortent du travail chaque jour aussi en santé et bien dans leur peau qu’à leur arrivée. Nous voulons que tous nos emplacements aient « zéro incident » à leur dossier.
Mais nous plaçons la barre encore plus haut : il faut aussi renforcer la sécurité, améliorer la santé et assainir l’environnement. Des technologies du parc de véhicules qui aident les conducteurs et conductrices à éliminer les distractions et à éviter les risques jusqu’aux technologies avancées qui nettoient et réutilisent l’eau dans nos installations de production, nous pouvons aller bien au-delà de zéro pour les gens et la planète.
La vie vous sourit à PepsiCo
« L’énergie, les sourires,le soutien. »
Dans nos bureaux de Cracovie en Pologne, Filip Sielka se dit inspiré chaque jour par notre marque et notre culture géniales.
“Le personnel et la quantité d’innovations”
La directrice des Récompenses globales Sara Koda affirme pouvoir toujours être authentiquement elle-même au travail à PepsiCo.
Notre histoire en matière de nutrition
Nous innovons constamment, en cherchant des moyens d’ajouter des grains entiers, de réduire le sucre et d’apporter d’autres changements à nos recettes sans pour autant en sacrifier le goût.
Parlons santé
Les programmes Mieux-être de PepsiCo aident les employés à se sentir bien, à trouver un équilibre et à s’impliquer.
Postes en vedette en ressources humaines et administration
Cela nous ferait sourire si vous vous joigniez à notre communauté de talents.
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